【上海疫情福利政策最新,上海疫情补贴政策2021标准】-成人高考-亿健网

上海援藏医疗队待遇文件

〖A〗、目前未找到直接针对上海援藏医疗队待遇的专门文件，但可参考医务人员援藏政策相关内容，上海援藏医疗队可能享受以下待遇：经济待遇与补贴：援藏期间原单位工资福利待遇保持不变，同时可能享受西藏当地发放的特殊岗位补贴等额外工资性补贴。

〖B〗、按照一类补助标准。西藏将对参加防治工作的医务人员和防疫工作者给予临时性工作补助。

〖C〗、原单位福利待遇保留北京医疗队在援藏期间，将享受原单位的一切福利待遇。这意味着，他们的工资、奖金、社会保险等都将按照原单位的规定正常发放和缴纳，不会因援藏工作而受到影响。生活补贴费此外，援藏医疗队还将获得每月3000元的生活补贴费。

〖D〗、选拔与培训：援藏医疗队的选拔应遵循自愿报名、公开、公平、公正选拔的原则，并优先选拔政治素质高、业务能力强、具有丰富临床经验的医务人员。同时，还需进行必要的培训，以提高其适应能力和工作水平。

〖E〗、北京医疗队援藏享受原单位一切福利待遇，每月生活补贴费为3000元，援藏干部人才进藏时可一次性发给御寒费，一年期的发6000元，每增加一年增发4000元，不满一年的按一年计算，生活补贴费和一次性御寒费由各级财政分别负担。

〖F〗、援藏医疗队补助结束援助后下发。根据自治区新冠肺炎疫情防控工作第十九场新闻发布会上，自治区财政厅党组成员、一级巡视员孙金玲表示，西藏将对参加防治工作的医务人员和防疫工作者给予临时性工作补助。

使用带薪假期：用人单位安排劳动者使用带薪年休假、自设福利假等假期的，按相关假期规定支付工资。

上海：严格按出勤天数发放工资，未出勤则发放生活费。天津：停工停产期间按原劳动合同标准发放工资。北京：允许企业与员工重新约定薪酬标准，但需双方协商一致。建议员工查阅当地人社部门发布的政策文件，或咨询劳动监察部门获取具体指导。

企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产时的工资支付：企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。

应发工资：依据相关规定，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按照劳动合同中规定的标准支付职工工资。这意味着，即使员工因疫情原因无法上班，只要时间在一个工资支付周期内，企业仍需按照原标准发放工资。

疫情期间无法正常上班，工资的发放需根据具体情况判断，一般遵循有条件上班企业正常支付工资、因政府措施停工企业首月正常支付、被隔离员工企业正常支付、企业停工且未超过周期按标准支付、企业困难可协商暂缓支付等原则。

在疫情防控期间，因疫情不能上班的工资发放规定如下：一个工资支付周期内：企业应按照劳动合同规定的标准支付职工工资。这意味着，即使员工因疫情无法到岗工作，只要在一个工资支付周期内，企业应维持原有的工资待遇不变。

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沪工总财〔2022〕82号文件指出基层工会可组织在职会员开展“看上海、品上海、爱上海”主题工会福利活动，工会福利活动经费标准不超过1200元/人/年，其中“品上海”的工会福利活动经费不超过500元/人/年，主要用于购买“上海名特优”等产品。

开展1天“看上海”活动的，支出标准最高不超过300元/人；“品上海”活动经费最高不超过500元/人，不得购买发放党风廉政建设有关规定明令禁止的购物卡等物品。

工会福利活动经费标准基层工会在组织在职会员开展“看上海、品上海、爱上海”等主题工会福利活动时，经费标准为不超过1200元/人/年。其中，“品上海”专项活动的经费不超过500元/人。该标准用于覆盖活动期间的交通、餐饮、文化体验等费用，确保福利活动的普惠性和可持续性。